gendir@phlagman.com
EN
RU

Специализированная
строительная компания
работающая на нефтяных
и газовых месторождениях

ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ PHLAGMAN LLC

Компания Phlagman LLC была основана в 1989
  • 1993 – 1997
    Компания Phlagman работала на Карачаганакском нефтегазовом месторождении Республики Казахстан по прямому контракту с компанией "Бектел-КОС" (Карачаганакская операционная структура).
  • 1998 - по настоящее время
    Компания Phlagman продолжила свою работу на Карачаганакском нефтегазовом месторождении в Республике Казахстан по прямому контракту с Karachaganak Petroleum Operating b.v.


СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ PHLAGMAN

Phlagman - это многопрофильная компания, которая осуществляет следующие виды деятельности
  • Сварочно-
    монтажные
    работы
  • Общестрои-
    тельные работы
  • Покраска,
    изоляция и
    строительные леса
  • КИП и А
  • Неразрушаю-
    щий контроль
  • Гидравлические
    испытания
  • Введение в
    эксплуатацию

РЕСУРСЫ PHLAGMAN

Сегодня в компании Phlagman работает более 900 человек

Обладает 300 единицами различного оборудования

ОБЪЕКТЫ, ПОСТРОЕННЫЕ КОМПАНИЕЙ PHLAGMAN

В 2016 году был реализован проект RMS – Y. Стоимость проекта составляет 50 миллионов долларов.
За последние 26 лет компания Phlagman запустила 77 добывающих и нагнетательных скважин на Карачаганакском месторождении.


УЧАСТИЕ
PHLAGMAN В SD
С самого начала компания Phlagman принимала участие в мероприятиях SD на Карачаганакском месторождении. Смотрите ниже видеозапись работы Phlagman SD
Политика в области
интегрированной системы управления
Разделяя ценности Заказчика, каждый из нас предпринимает шаги к постоянному совершенствованию и повышению качества предоставляемых услуг, заботясь при этом о сохранении здоровья людей, окружающей среды и своевременном завершении строительства. Для этого каждый из нас принимает следующие ценности общества.
  • ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ
    Жизнь и здоровье человека являются высшим приоритетом. Охрана труда - наша важная стратегическая цель. Мы знаем и соблюдаем правила техники безопасности, а выявление и предотвращение нарушений - наша общая задача. Мы способствуем развитию культуры в области охраны здоровья, техники безопасности и окружающей среды.
  • УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ И ПРЕДВОСХИЩЕНИЕ
    Мы относимся к нашим клиентам с уважением, строим свою работу, принимая ценности клиента и разделяя их. Ежедневно совершенствуя нашу работу и производственные процессы, мы предлагаем лучшие строительные и монтажные услуги в нефтегазовой отрасли. Постоянно выявляя и предвосхищая потребности и ожидания, мы формируем позитивное отношение и доверие клиента.
  • ЛИДЕРСТВО И КОМАНДНАЯ РАБОТА
    Лидерство - ключевая компетенция менеджеров. Наши лидеры передают ценности Общества. Лидеры создают корпоративную культуру, в которой каждый максимально вовлечен в процесс совершенствования и решения проблем. Эффективность Общества - это результат работы команды, а не отдельных специалистов. В наших взаимоотношениях внутри компании мы уважаем друг друга, помогаем друг другу и ценим взаимопомощь.
  • ПОСТОЯННОЕ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
    Мы стремимся постоянно совершенствовать все процессы, повышая качество, безопасность и компетентность. Мы не скрываем проблемы, а используем их для роста и совершенствования. Совершенствуясь, мы стремимся создать максимально возможную потребительскую ценность для наших клиентов, повышая удовлетворенность от работы с нами.
  • ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ И ДОВЕРИЕ
    Мы знаем и строим свою работу на основе корпоративных ценностей Компании. Мы создаем корпоративную культуру, способствующую развитию потенциала каждого сотрудника, предоставляя равные возможности для профессионального и карьерного роста, для нас важны ценности каждого сотрудника и его семьи, и мы поддерживаем их в трудную минуту. Мы создаем комфортные условия для работы и проживания.
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    Каждый из нас несет личную ответственность за результат своей работы, ориентируясь на ценности клиента и требования международных стандартов качества и безопасности. Совершенствование процессов - ключевая компетенция и ответственность каждого сотрудника.
  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
    Мы нацелены на высокое качество и результаты всех видов работ. Мы совершенствуемся, устраняя потери, совершенствуя процессы и эффективно используя ресурсы. Мы воспринимаем любые трудности и препятствия как возможности для нашего развития.
  • САМООБУЧЕНИЕ
    Самообучение и развитие являются неотъемлемой частью производственного процесса. Идеи, опыт и знания каждого сотрудника являются важным интеллектуальным ресурсом для решения текущих проблем и разработки новых решений.


РАБОТА ВО
PHLAGMAN LLC
Оставьте информацию о себе, мы рассмотрим ее в ближайшее время
+7
Отправляя данные, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.




ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ
Компания располагает всей необходимой документацией для проведения работ

КОНТАКТЫ:
Генеральный директор
Константин Балюк
gendir@phlagman.com

Телефон: 8 (3532) 99-12-81
Адрес: г. Оренбург, ул. Донгузская, 4
Book design is the art of incorporating the content, style, format, design, and sequence of the various components of a book into a coherent whole. In the words of Jan Tschichold, "Methods and rules that cannot be improved upon have been developed over centuries. To produce perfect books, these rules must be revived and applied." The front matter, or preliminaries, is the first section of a book and typically has the fewest pages. While all pages are counted, page numbers are generally not printed, whether the pages are blank or contain content.
It's very easy to be different, but very difficult to be better
Made on
Tilda